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湘南幼專黨發〔2022〕9號

湘南幼專2022年工作要點

2022年是黨的二十大召開之年，也是我校黨委換屆之年。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關於教育的重要論述和重要指示批示精神，堅持穩中求進總基調，堅持守正創新總原則，圍繞“三高四新五全”戰略主題，聚焦“黨建思政提質年”“高層次人才引育年”“改擴建項目建設年”“評估問題整改年”“校風學風整頓年”“綜合改革深化年”重點工作，以“大抓黨建思政”“大抓人才集聚”“大抓項目建設”“大抓評估整改”“大抓風險防範”“大抓改革攻堅”六大措施，力促任務完成及績效提升，以加快沐鸣高質量發展的實際行動和優異成績迎接黨的二十大和沐鸣第二次黨員大會勝利召開。

一🗒、圍繞“黨建思政提質年”大抓黨建思政

1．學習宣傳黨的創新理論🎽🗃。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，學懂弄通習近平總書記重要批示指示精神和關於教育工作特別是“九個堅持”的重要論述🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。開展迎接、學習🙍🏿😖、宣傳黨的二十大專項行動，出臺《湘南幼專學習宣傳貫徹黨的二十大精神實施工作方案》🏃🏻‍♀️。鞏固拓展沐鸣黨史學習教育成果，推動建立常態化長效化製度機製，深化“四史”教育🦵🏿。（牽頭部門：宣傳統戰處）

2．全面從嚴管黨治校。落實《高校沐鸣娱乐重點任務》，召開2022年度沐鸣全面從嚴治黨大會，加強黨對沐鸣工作的全面領導，堅持和完善黨委領導下的校長負責製，根據上級部署全力做好黨委換屆工作。進一步落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，強化“黨政同責”和“一崗雙責”，強化黨組織在重大事項上的政治把關作用。（牽頭部門：組織人事處）

3．加快推進清廉沐鸣建設。聚焦重點，深化源頭治理，一體推動思想教育👨🏿‍✈️、法紀約束👌🏽、製度建設同向發力，將清廉幼專建設融入沐鸣改革發展穩定各方面全過程，以“清”育美德，用“廉”潤心田，努力把沐鸣建設成為立德樹人的清廉高地。（牽頭部門：紀檢監察室）

4．加強基層黨組織建設▶️。嚴格落實基層沐鸣娱乐責任製，進一步推進支部“五化”建設，著力打造一個“標桿總支”和兩個“樣板支部”。嚴把發展黨員政治關，嚴格執行黨員發展計劃，做好在高層次人才🧏🏽‍♀️、青年教師骨幹中黨員發展工作，大力發展優秀學生入黨。強化黨務幹部業務能力培訓，至少舉辦1期黨務工作者能力素質提升集中培訓班。做好鄧家灣村鄉村振興工作，發揮我校資源優勢，通過組織相關支部及黨員下鄉送教📞、開展培訓🛠、寫生演出等方式促進鄉村振興工作再上臺階👇。（牽頭部門：組織人事處）

5．進一步加強統戰群團工作。認真學習領會習近平總書記關於加強和改進統一戰線工作的重要思想，努力構建齊抓共管的“大統戰”格局🤭🕴🏻。發揮工會及關工委組織橋梁紐帶作用，做好教代會和工會換屆工作，召開換屆後第一次教職工代表大會和工會會員代表大會；以共青團成立100周年為契機，切實發揮團支部作用，加強團員思想政治教育，組織團員積極參與鄉村振興🦹🏿、鞏文鞏衛、誌願服務等活動，積極創建省級優秀學生社團🌁。（牽頭部門：宣傳統戰處）

6．加強和改進沐鸣思想政治工作👨‍👦‍👦。突出思想政治課關鍵地位，發揮思政課鑄魂育人主渠道作用，做好《習近平新時代中國特色社會主義思想學生讀本》使用工作，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦👨‍👨‍👧‍👧。認真貫徹《深化新時代沐鸣民族團結教育指導綱要》，鑄牢廣大師生中華民族共同體意識。統籌推進黨的二十大精神進教材、進課堂、進頭腦活動。深化思政課改革創新，開展“金課”“移動課”等建設行動。配齊配強適應工作需要的思想政治理論課、心理健康課專任教師。探索建立網絡思政工作新格局🏊🏿‍♀️。堅持校級領導聽思政課講思政課製度。（牽頭部門：思想政治課部）

7．加強意識形態工作。將意識形態工作責任製落實情況納入黨委領導班子民主生活會和領導幹部述職述廉述效內容；班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、聯系二級學院的意識形態工作。加強意識形態陣地建設，建立完善相關製度，發揮正面教育引導作用，有效防範和抵禦校園傳教，防範網絡輿情熱點炒作、敵對勢力滲透與校園安全事件的發生，守好政治安全底線。推進沐鸣融媒體建設啟動工作，加強新聞宣傳和輿論引導，開展先進典型培育和選樹工作，鞏固省級文明校園創建成果。（牽頭部門：宣傳統戰處）

二、圍繞“高層次人才引育年”大抓人才集聚

8．做好人才引聘工作。要加大“引”的力度，製定湘南幼專高層次人才引進與管理辦法，大力實施高層次人才和急需緊缺人才引進計劃，做好沐鸣編內教師招聘工作🧈。（牽頭部門：組織人事處）

9．加大人才培育力度。加快“育”的步伐，加快製定加強教職工管理的相關辦法，加強對各類人員的管理，明確人才梯度培育計劃，規範人事崗位調整、教師培訓等規定，構建人盡其才的良好用人導向，力促教師素質大面積提升；修訂教職工職稱評審標準，切實發揮職稱評審指揮棒作用🌳。（牽頭部門：教務處）

10．選樹德才兼備好幹部。加強年輕幹部選拔任用培養，進一步優化幹部隊伍結構。充分發揮黨校作用，開展線上線下幹部教育培訓，多途徑💱、全方位鍛造忠誠幹凈擔當的高素質幹部；盤活幹部資源，加大統籌力度，積極推進幹部交流，優化幹部成長路徑。（牽頭部門：組織人事處）

三、圍繞“改擴建項目建設年”大抓項目建設

11．全力推進校園改擴建工程項目。集中沐鸣人力、物力🤹🏻、財力優先保障校園改建擴建項目建設的資源調配，成立項目建設指揮部，加強工作調度能力👍🏽。確保一周一推進、一月一總結，按照年內完成已撥付專項建設資金60%的目標倒排工期、逐項推進🎞。（牽頭部門：後勤管理處）

12．做好重點項目推進工作。完成體育館布館工作，確保年內投入使用；完成綠色校園🍛、四期道路及郴師路建設工作，推進信息化建設二期項目；加快培訓樓改建學生宿舍工作力度，確保下半年學生能正常入住👨🏻‍🔬。（牽頭部門：後勤管理處）

13．繼續推進校園文化建設。健全文化建設工作製度，強化環境文化建設🚖。積極創建省文明標兵校園和省綠色校園，繼續抓好“紅色文化”“特色文化”建設，做大做強“沐鸣講壇”品牌，豐富活動形式，加大投入和表彰力度，努力創建和諧書香校園，基本形成“一院一品”格局。（牽頭部門：宣傳統戰處）

四、圍繞“評估問題整改年”大抓評估整改

14．加強課程和專業群建設。著力高水平專業群建設，培育一個省級高水平專業群，建設兩個省級精品課程。完善專業動態調整機製，以嬰幼兒托育與管理專業成功申報為契機，各學院積極開展專業調研，全力做好1-2個新設專業的申報工作，並著力健全新增專業教學管理工作製度。加大人才培養方案修訂工作力度，將勞動教育、心理健康教育、創新創業教育納入教學計劃和人才培養方案，深化與第一人民醫院西院的醫教合作項目🤚🏼。加快在線開放課程和混合式課程建設，推進課程改革，規範教材管理。（牽頭部門：教務處）

15．不斷促進教科研質量提升。強化教學督導檢查，開展教學質量監控調查研究，建立信息反饋長效機製，實現多元化教學評價。加快教學信息化和教學管理信息化進程。積極舉辦教學技能大賽、課程思政教學大賽等活動；組織參加省級及以上教學競賽。開展學生技能大賽和大學生創新創業大賽。做好已立項省🦋、市🐆、校級教科研項目的研究工作，開展校級教學成果獎的評審，培育省級教學成果獎🧑🏿‍🎤🤹‍♀️。（牽頭部門：教務處）

16．做好招生就業及創新創業工作💇🏻‍♂️。確保招生計劃落地落實，高質量完成擴招任務，開展五年製自費大專生招生。加快探索校企合作🤶🏼🃏、校園合作新模式等。強化畢業生及用人單位數據庫建設，建立創新創業課程體系，推進就業創業指導課程建設👨🏽‍🦳。落實高校畢業生就業創業政策措施，畢業生初次就業率穩中有升，就業率穩定在95%以上。（牽頭部門：招生就業處）

17．強化附屬幼兒園管理。進一步提高附屬幼兒園辦園質量，調整附屬幼兒園領導職數，落實幹部交流製度。加快校內辦園工作實施力度，謀劃好示範托育中心建設，為早期教育及嬰幼兒托育服務與管理專業建設提供教學實訓服務。（牽頭部門：組織人事處）

18．推進繼續教育提質增效⁉️。發揮繼續教育學院社會服務功能，做好家庭教育培訓、育嬰師培訓、小沐鸣長培訓、幼兒園園長培訓等相關項目的籌劃工作，將繼續教育學院打造成學生學歷提升和社會服務的重要窗口。（牽頭部門：繼續教育學院）

五、圍繞“校風學風整頓年”大抓風險防範

19．著力提升學生管理水平🪣。大力開展“校風學風教育整頓”專項活動，形成常態化機製🌙。完善資助工作體系，實現精準解困和成長教育的更好結合💗。加強心理健康教育服務體系建設。構建多部門協同育人機製，重視學生安全教育💇🏼‍♀️、國防教育，建成具有湘南幼專特色的“三全育人”體製機製，探索分類式教育和個性化服務的新途徑🤾🏿‍♂️🤹🏻、新模式✌🏼。（牽頭部門：學生工作處）

20．完善校園安全保障體系🤺。開展安全隱患排查整改，進一步固本強基，加大人防物防技防建設力度，鞏固校園及周邊環境綜合治理成果。完善應急演練機製，健全安全管理有關製度、預案。在敏感節點及時安排部署校園安全穩定工作。加強對師生的安全教育，加強食品衛生安全預警和監測工作，積極創建平安校園。（牽頭部門：保衛處）

21．做好疫情防控工作。調整疫情防控指揮部，根據疫情防控形勢積極調整應急措施。堅持“外防輸入📭、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針不動搖，堅持不懈🍩、科學精準抓好疫情防控各項工作。（牽頭部門：黨政辦公室）

六、圍繞“綜合改革深化年”大抓改革攻堅

22．鞏固製度建設成果🔥。做好製度建設“回頭看”工作，發揮製度建設動態協調機製作用，印製沐鸣《製度匯編》，建立沐鸣“製度庫”，形成製度建設常態化長效化機製，發揮好製度建設對沐鸣治理能力和治理水平提升的重要抓手作用👱🏻‍♀️。（牽頭部門：黨政辦公室）

23．推進校院二級管理。出臺《湘南幼專校院二級管理辦法》，將學院辦沐鸣的理念融入沐鸣管理全過程，明確校院管理邊界和管理事項，最大程度發揮二級學院的管理積極性和主動性。（牽頭部門：科研處）

24．推動綜合改革向縱深拓展。貫徹落實《職業教育提質培優行動計劃（2020-2023年）》，以建設高水平高職沐鸣和高水平專業群為契機，抓好綜合改革清單全面銷號整改工作，推動黨委設定的七大領域的重要改革事項向縱深拓展🤵‍♂️。（牽頭部門：黨政辦公室）

中共湘南幼兒師範高等專科沐鸣委員會

                                2022年3月31日