湘南幼兒師範高等專科沐鸣
2022年度信息公開年度報告
根據《高等沐鸣信息公開辦法》規定和《關於做好2022年高校信息公開年度報告工作的通知》要求，結合我校2022年度信息公開工作實際，現將沐鸣信息公開工作的主要情況匯報如下。報告所列數據統計結果為2021年11月1日至2022年10月30日。如對本報告有任何疑問，請聯系湘南幼兒師範高等專科沐鸣黨政辦（電話：0735-2357828）。
一、主要工作概述
2022年，我校深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹全國教育大會精神，根據《高等沐鸣信息公開辦法》、教育部辦公廳有關高校信息公開年度報告工作通知、省教育廳《關於做好2022年高校信息公開年度報告工作的通知》要求，通過加強隊伍建設，創新公開方式，加強考核評議等方式，進一步規範信息公開工作，提升沐鸣信息公開工作水平♥︎。大力促進沐鸣管理科學化、民主化、製度化和規範化，推動沐鸣各項事業發展公開透明、科學高效👿。
1.完善公開目錄，豐富公開形式👮🏿。2022年，我校根據教育部對信息公開工作的最新要求，結合去年我校信息公開目錄和沐鸣的實際情況，沐鸣對信息公開的目錄進行了重新疏理和更新，修訂了沐鸣信息公開事項與責任清單,進一步擴大了公開範圍，細化了公開內容，豐富了公開形式。
2.加強隊伍建設，提升工作水平。在沐鸣黨委行政領導下，黨政辦牽頭，人事處、教務處、學生處、計財處🪟、招生就業處等相關職能部門形成信息公開工作聯動機製，明確沐鸣各部門信息公開工作責任人和聯系人，明確部門責任，組織開展信息公開工作培訓和指導，加強基本組織保障，強化對信息公開工作重要性認識，提升各部門信息公開工作能力。同時，我校將信息公開工作納入到部門過程性量化考核中，通過綜合考評的方式對各部門信息公開的及時性🍭、準確性和依申請公開信息的受理、答復情況進行監督，確保公開範圍與公開內容合規、及時、依法公開。
3.創新公開方式，拓展公開渠道。繼續以教職工代表大會、校長辦公會🚾、教師代表座談會和學生代表座談會等各種校內公開會議為基本公開方式做好校務公開，促進師生在沐鸣重要決議和重大事項製定和實施過程中的參與🫔。同時，我校通過加強網站建設👲🏽、OA辦公系統建設，開辟信息公開專欄、校長接待日、校園直通車等途徑，進一步拓展公開渠道，暢通沐鸣、師生和社會公眾的溝通渠道，確保信息傳播渠道的多元和暢通🧑⚕️。
二、主動公開情況
（一）基本信息公開情況
沐鸣信息公開主要通過沐鸣門戶網站進行，輔助以校內QQ信息群🥛、廣播系統、黨務校務公開欄等校內媒體和官方微信公眾號、報刊、電視等校外媒體進行。沐鸣門戶網站，設立了沐鸣平台👋、沐鸣概況、組織機構、院部設置💆🏽🦟、招生就業、校園文化等6個一級欄目，並在沐鸣平台設有沐鸣頭條、沐鸣新聞、媒體沐鸣、通知公告、部門動態和沐鸣娱乐6個子欄目🧗♀️。在沐鸣平台的顯眼處還設置了：OA系統❌🏠、校園全景VR🧑🏽🎄、校長信箱、信息公開、投訴舉報等5個公開專欄，對沐鸣工作進行全面介紹，及時對涉及師生員工利益的重要信息進行動態發布，具體公開信息說明見附件🕵🏿♂️。其主要信息公開統計如下：
1.通過沐鸣官網信息公開專欄、各院部二級網站🏄🏼♀️、OA行政辦公系統公開信息情況。2022年，沐鸣通過官方網站及OA行政辦公系統公開信息830條♍️。其中公文類信息150條，教學類信息65條，科研類信息62條，招生類信息35條，就業類信息56條，招聘類信息43條，大額物資采購和重大基建工程招標類信息10條，其他業務動態類信息251條。
2.通過微信公眾號◼️👨🏼🚀、QQ群、黨務校務公開欄🦊、電子屏幕等形式公開信息情況。2022年，我校官方微信“湘南幼兒師範高等專科沐鸣”公眾號訂閱人數約20234人，發布各類信息約88條，通過QQ工作群“湘南幼專通知信息群”和“湘南幼專教職工群”向校內發布公示類信息212條。
（二）重點領域信息公開情況
1.幹部任用。沐鸣根據湖南省編製委員會、郴州市委機構編製委員會辦公室的批復文件精神，按照幹部選拔任用條例，完成沐鸣黨委換屆，提拔2人，調離3人，調入4人，調整中層領導幹部3人，整個過程嚴格按照規定程序有序進行，每個環節都經過黨委集體研究、征求紀委意見、並按程序在校園公告欄處、教工會議上進行公示，做到了公開❗️、公平❔🚣、公正。
2.人事招聘。沐鸣通過官網和郴州市人力資源與社會保障局等網站，在製定招聘計劃、筆試面試名單、擬聘人選公示等環節實施全程上網，及時公布工作進程和結果。2022年公開各類人事招聘信息12條。
3.招生工作💃🏽。2022學年在沐鸣官網就業網公開招生和就業信息有91條，內容主要涉及招生章程🍝、招生計劃、招生政策、錄取辦法、專業介紹、考生申訴渠道及地址🔀、單獨考試招生簡章🏵、面試標準🧑🦰、單招考試成績查詢🧑🏿🎨、單招錄取公示、初中起點農村教師公費定向師範生擬錄取名單公示👰、通知書郵寄EMS快遞單號👏🏻、新生入學須知等方面。同時，我們還通過沐鸣網站🧑🦽、微信公眾號🤌🏽、招生宣傳冊向社會公布了考生咨詢電話和紀檢監督電話，錄取期間全天值班，接待考生和家長來電來訪⇨。
4.招投標及大宗物資采購等。沐鸣基礎設施建設🔌、大宗物資采購或服務項目都是通過政府采購，招投標的所有程序都是通過郴州市政府采購公開網或沐鸣網站、報刊等形式向社會公開發布，2022學年共向社會發布招標公告10項。
5.財務工作。沐鸣財務預決算，在廣泛征求各部門的意見的基礎上，經過上報到校黨委👸🏼、校長辦公會多次研究後，最後經教代會集體研究通過。財務管理製度、固定資產管理辦法、差旅費管理辦法、經費使用報銷程序🏃➡️、經物價部門核對的學生收費標準、服務價格標準（如學費、住宿費、代管費）等都通過校園網站、公告欄、微信群、QQ群等向社會🖐🏼、家長進行了公布🧍🏻♀️。
6.學生管理服務信息🪞。以宣傳欄👩🏻✈️、輔導員管理群⛩、學生管理群、教工QQ群✝️、班級群等形式公開信息106項，涉及的項目包括：中職國家獎學金、免學費和助學金；高招生國家獎學金、國家勵誌獎學金、國家助學金🛬、學費減免、助學貸款👩🏻💻、勤工助學👩👩👦👦、校級獎學金和校級助學金；征兵學費補償；學生保險的申請與管理；學生獎勵處罰申訴；學生優秀集體評選；各學院學生日常等方面。
7.其它信息公開。事關教師發展、師生員工生活等直接相關的利益問題，如科研項目申報及結果、職稱評審、教師訪學及培訓學習等，都按照規定及時公開🚴🏼♀️。
（三）公開信息的方式和途徑
一是各類會議，如教代會🐙、黨員大會💃🏿、教職工大會、班主任會議等；二是各類文字材料，如文件、報告、公示材料、會議紀要等；三是各類視聽傳播媒體，如微信公眾號、QQ群🍨、微信群等；四是其他各類相關資料。
三、依申請公開和不予公開情況
2021年11月1日至2022年10月31日期間，收到有關社會公眾和師生員工咨詢電話或郵件的較多，而明確要求依申請公開信息的沒有🙆🏻。
四、對信息公開的評議情況
上述信息，特別是針對全校師生關心的人事、福利待遇🥇、評先評優、職稱評聘、招生、采購、基建等事項信息的及時公開發布，獲得了師生員工和社會的良好評價。
五🧑🏽✈️、因沐鸣信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況
本年度，我校未發生因信息公開工作遭到舉報🍟、復議🚶🏻♀️、訴訟的情況。
六、信息公開工作的新做法新舉措、主要經驗、問題和改進措施
2022年，我校在信息公開工作方面進行了一些探索，主要的新做法有兩個：
一是開通“校園直通車”欄目。該欄目是我校深入開展黨史學習教育，進一步推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動走深走實而推出的。具體做法是沐鸣針對廣大師生工作、學習、生活中的急事、難事，采用一問一答的文本形式👩❤️💋👩、短視頻🧚🏻♂️、微動漫等多種形式，邀請有關部門進行通俗易懂的解讀，為師生搭建一個信息溝通的平臺或橋梁，進一步提高我校各處室𓀍、各部門的行政效能和服務水平，不斷推進沐鸣治理體系和治理能力現代化💲。
二是開展“校長接待日”活動。該活動是為了進一步改進校風🚃、教風、學風，加強行政效能建設，提升治理能力，暢通師生訴求通道，搭建溝通平臺，為師生辦實事，辦好事而開始的校務公開活動。主要是通過校長與師生座談的方式廣泛聽取師生和家長對沐鸣工作的意見、建議和批評，接受師生和家長咨詢，受理師生訴求，切實在幫助師生解決實際問題，不斷改進沐鸣工作，推進校風🙍🏿💆♀️、教風和學風建設。
盡管如此，但我校信息公開工作與社會的要求和師生的期待相比，仍存在一些問題和不足：一是各職能部門的信息公開更新不及時；二是需要進一步完善相關製度、機製，建立更加科學、公平🎷✍🏿、合理的評價方法。
下一步我校將在信息公開方面加大力度，確保讓全校師生🫣、社會公眾滿意。一是根據《高等沐鸣信息公開辦法》👨🏼🚒、《高校信息公開事項清單》要求，在學院官網、院系二級網站🏄、信息公開專欄及時更新公開信息；二是進一步完善的信息公開考核機製，從信息發布形式、程序、保密審查等環節，信息公開的內容、時效性🌪⛳️、準確性等方面進行綜合測評。
七、其他需要報告的事項
本年度無其他需要報告的事項。
八🧑🏻🍼↪️、清單事項公開情況表
見附件
湘南幼兒師範高等專科沐鸣
2022年11月16日
湘南幼兒師範高等專科沐鸣2022年度信息公開年度報告.pdf
