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2021年，我校深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第492號）、《高等沐鸣信息公開辦法》（教育部令第29號，以下簡稱《辦法》）及《教育部關於公布 〈高等沐鸣信息公開事項清單〉的通知》（教辦函〔2014〕23號，以下簡稱《清單》）的相關要求，進一步深化開展信息公開工作🧜🏽‍♂️。現根據《湖南省教育廳關於做好2021年高校信息公開年度報告工作的通知》的要求，編製我校2021學年信息公開工作年度報告。全文內容包括工作概述🖖🏽、主動公開情況、依申請公開和不予公開情況🏷、對信息公開的評議和舉報情況☎️、信息公開工作主要存在問題和改進措施等。本年度報告中所列數據的統計期限自2020年11月1日起到2021年10月30日止。

一👨‍👧‍👦、沐鸣信息公開工作概述

2021年，我校認真貫徹落實教育部和省教育廳有關信息公開工作精神和要求，始終堅持信息公開，積極推進信息公開製度建設，把信息公開作為保障師生員工和社會各界對我校辦學的知情權、參與權與監督權的一項重要措施，大力促進沐鸣管理科學化⛑、民主化🛌、製度化和規範化，推動沐鸣各項事業發展公開透明、科學高效🍟。主要內容涵蓋如下： 

（一）製度機製建設情況

1.建立了完備的信息公開工作機製🫷🏽。我校建立了由黨政辦公室牽頭負責信息公開工作的組織實施；信息技術中心負責技術安全管理事務；各職能部門、基層單位具體負責本部門、本單位應公開信息的收集、整理和發布工作；監察室負責監督檢查實施情況，受理校內外舉報；工會負責了解實施情況，收集反饋意見和建議的工作機製，保證了信息公開工作的有效開展。

2.嚴格落實《辦法》和《清單》。我校的信息公開工作按照公正🙍🏼、公平🍴、便民的原則，嚴格對照《辦法》和《清單》內容，逐項對標，逐條明確責任，並在本單位網站做到應公開盡公開🧗🏼‍♂️、實時發布👃🏻、及時更新🍵。並由黨政辦對責任部門信息公開情況進行動態監測，及時發現、解決工作中存在的問題，確保《清單》公開事項落實不打折扣。

3.進一步完善信息公開製度。2021年，是我校的綜合體製改革年。這一年，我校進一步深入推進信息公開工作，不斷完善相關工作製度，修訂和完善了《湘南幼兒師範高等專科沐鸣章程》🤟🏼、《湘南黨務校務公開工作實施辦法》🏆、《湘南幼專關於發布、宣傳和使用沐鸣文化標識的通知》、《湘南幼專門戶網站管理辦法》✡︎、《湘南幼專信息發布平臺管理辦法》等一系列相關的製度，確保了信息公開工作的有效落實。

（二）推動清單落實情況

本年度，我校對照《清單》要求，堅持“以公開為常態，不公開為例外”的原則，通過校園網主頁、各部門網頁🎖、沐鸣官方微信公眾號等網絡形式，校內廣播、公告欄、電子顯示屏等媒介形式，通過黨委會🩸🫓、校長辦公會❔、中層幹部會、教（職）代會、黨員大會、教職工大會等各種會議形式和校內文件、會議紀要等紙質形式，主動公開通報沐鸣🧑🏽‍🎄🤚🏼、各部門相關信息。對涉及招生、財務🚣🏿👩🏽、基建等方面的信息加強重點公開，讓社會和師生更深入了解沐鸣辦學情況，保障社會及沐鸣教職工、學生的知情權、參與權和監督權，以確保《清單》公開得到有效落實。

（三）開展宣傳培訓和考核評議情況

我校將信息公開工作納入年度工作考核範疇，科學安排，積極推進🏑📝。為全面提高相關人員的工作素養，我校組建了一支各職能部門、基層院部的信息員隊伍，為提高信息公開的時效性⤴️、豐富信息公開內容奠定了良好的基礎。信息員由各部門、各院部根據沐鸣要求進行選拔和配備，沐鸣根據實際需要進行培訓，進一步提高各職能部門及管理幹部的信息公開的自覺性和主動性，從思想意識層面為網上信息公開工作提供保證。

二💦、主動公開情況

我校按照教育部《高等沐鸣信息公開辦法》的有關要求，以公開為原則，以不公開為例外，主動公開沐鸣各類信息。

（一）公開信息內容 

我校在涉及重大工作進展、重要活動🧜🏿‍♀️、會議通知及決議、人員招聘、科研項目、錄用公告、教育教學安排🍵🤷‍♀️、招生就業🐭❇️、項目招投標、獎助學金評選等事項，通過會議、櫥窗、公告欄🙍、沐鸣官網👨🏻‍🚒、微信公眾號、教職員工微信群、QQ群等公開沐鸣信息，同時利用社會網絡、報刊、電視等媒體公開沐鸣信息。主要情況如下：

1.基本信息公開👨‍🔧。利用沐鸣門戶網站和微信公眾平臺，實時更新發布沐鸣辦學各項信息概況，定期召開教職工代表大會🧑🏼‍🦲、校長工作報告等，采取多種方式充分征求師生意見和建議，修訂了《湘南幼兒師範高等專科沐鸣章程》及相關規章製度。通過校園網公布沐鸣各類規章製度、發展規劃、年度工作計劃和總結等𓀄。

2.幹部任用。沐鸣根據湖南省編製委員會、郴州市委機構編製委員會辦公室的批復文件精神，按照幹部選拔任用條例，沐鸣共調整中層領導幹部56人，整個調整過程嚴格按照規定程序有序進行，每個環節都經過黨委集體研究、征求紀委意見🚡、並按程序在校園公告欄處、教工會議上進行公示，做到了公開、公平🤼‍♀️、公正。

3.公開招聘。沐鸣通過官網和郴州市人力資源與社會保障局等網站，在製定招聘計劃、筆試面試名單😍、擬聘人選公示等環節實施全程上網，及時公布工作進程和結果🫸。
    4.招生就業👨🏼。2021學年在沐鸣官網就業網公開招生信息有30條，內容涉及招生章程🚴、招生計劃🎁、政策、錄取辦法、專業介紹🗻、考生申訴渠道及地址、單獨考試招生簡章、面試標準🌰🙋‍♂️、單招考試成績查詢、單招錄取公示、初中起點農村教師公費定向師範生擬錄取名單公示🙋‍♀️、通知書郵寄EMS快遞單號🧷⏩、新生入學須知等方面。在湖南省招生信息港發布招生政策，中國教育在線公布我校錄取分數線，在沐鸣微信公眾號上公開單招成績。

5.招投標。沐鸣基礎設施建設、大宗物資采購或服務項目都是通過政府采購，招投標的所有程序都是通過郴州市政府采購公開網或沐鸣網站、報刊等形式向社會公開發布，2021學年共向社會發布招標公告8項。
    6.財務工作👨🏿‍🎤。沐鸣財務收支狀況和經費預算，在廣泛征求各部門的意見的基礎上，經過上報到校黨委、校長辦公會多次研究後，最後經教代會集體研究通過。財務管理製度👩🏽‍🔬、固定資產管理辦法👊🏻、差旅費管理辦法、經費使用報銷程序🏋🏽‍♀️、經物價部門核對的學生收費標準📭、服務價格標準（如學費🦶🏼、住宿費、代管費）等都通過校園網站🚴🏽‍♀️、公告欄、微信群、QQ群等向社會、家長進行了公布。

7.學生管理服務信息💁🏻‍♂️。以宣傳櫥窗✍️、輔導員管理群、學生管理群、教工QQ群🧔‍♀️、班級群等形式公開信息60項，涉及的項目包括：中職國家獎學金、免學費和助學金；高招生國家獎學金、國家勵誌獎學金🚳、國家助學金👩‍💼、學費減免、助學貸款、勤工助學、校級獎學金和校級助學金；征兵學費補償；學生保險的申請與管理；學生獎勵處罰申訴；學生優秀集體評選；各學院學生日常等方面。
    8.其它信息公開。事關教師發展🙏、師生員工生活等直接相關的利益問題，如科研項目申報及結果🧍、職稱評審、教師培訓學習的安排等，都按照規定及時公開。

（二）公開信息的方式和途徑

一是各類會議，如教表會、黨員大會、教職工大會、班主任會議等；二是各類文字材料，如文件🦅、報告、公示材料🥵、會議紀要等；三是各類視聽傳播媒體，如微信公眾號🧑🏽‍⚖️、QQ群🏛、微信群等；四是其他各類相關資料。

三🧏🏻‍♀️、依申請公開和不予公開情況

本年度，我校沒有收到要求公開沐鸣信息的相關申請。同時，沐鸣嚴格按照上級要求，對涉密或不確定密級的信息不予公開👨🏽‍💼。

四、對信息公開的評議情況

我校通過官網調查、座談會等形式，征求師生員工對學校信息公開工作的評價和建議。通過調研顯示，師生對沐鸣信息公開工作基本滿意，同時也提出了一些寶貴建議，主要集中在加強對信息公開工作的宣傳力度、加快智慧校園建設、增設信息公開網等方面🎳🤦🏿‍♀️。
    五𓀓、因沐鸣信息公開工作受到舉報、復議🏜、訴訟的情況

本年度，我校未發生因信息公開工作遭到舉報🦼、復議、訴訟的情況。

六、信息公開工作的新做法新舉措、主要經驗、問題和改進措施

2021年，我校在信息公開工作方面進行了一些探索，主要的新做法有兩個：

一是開通“校園直通車”欄目。該欄目是我校深入開展黨史學習教育活動，進一步推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動走深走實而推出的🤔。具體做法是沐鸣針對廣大師生工作、學習、生活中的急事🧑🏽‍🦳、難事，采用一問一答的文本形式、短視頻、微動漫等多種形式，邀請有關部門進行通俗易懂的解讀，為師生搭建一個信息溝通的平臺或橋梁，進一步提高我校各處室、各部門的行政效能和服務水平，不斷推進沐鸣治理體系和治理能力現代化。

二是通過沐鸣招生網“答考生問” 板塊，與考生進行線上的交流，為考生答疑解惑🤥。

盡管如此，但我校信息公開工作與社會的要求和師生的期待相比，仍存在一些問題和不足：一是信息公開工作力度有待加強，部門聯動意識不強，缺乏統一的指導。二是對信息公開工作缺乏統一的培訓，相關部門對主動公開、不宜公開和依申請公開信息缺乏準確劃分標準，對信息是否公開把握不夠準確，業務能力還需進一步提升。三是在主動公開、依申請公開等深化信息公開的長效機製建設方面還有待進一步探索和完善。

下一步我校將在信息公開方面加大力度，確保讓全校師生、社會公眾滿意。一是進一步健全信息公開工作機製。二是進一步加強信息公開方面的業務學習和培訓。三是進一步探索改進信息公開工作製度建設，建立健全信息公開工作長效機製，確保公開信息的及時性、準確性和有效性，不斷提升信息公開工作水平，更好的服務於沐鸣建設發展🥡。

七🤦‍♀️、其他需要報告的事項

本年度無其他需要報告的事項。

八、清單事項公開情況表

湘南幼兒師範高等專科沐鸣

2021年10月26日