根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）🤞🏻☂️、《郴州市急需緊缺人才引進實施辦法（試行）》（郴人才發〔2019〕4號）🪿、《關於建設重要人才高地推動郴州高質量發展的若幹措施（試行）》（郴辦發〔2021〕25號）和《2022年郴州市千名高層次和急需緊缺人才引進工作實施方案》（郴人才辦發〔2022〕1號）等文件精神，2022年湘南幼兒師範高等專科沐鸣面向社會公開招聘引進高層次和急需緊缺人才20名，現公告如下：
一⛹🏻♂️、招聘崗位計劃
計劃招聘引進高層次和急需緊缺人才20名🐻👨🦽。具體招聘引進崗位、計劃數及資格條件等詳見《2022年湘南幼兒師範高等專科沐鸣公開招聘引進高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：
郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）；
郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）；
湘南幼兒師範高等專科沐鸣官網（http://www.xdee.cn/）◻️。
二、招聘條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業或技能等條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。
（1）年齡要求🀄️。報考年齡要求詳見《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1986年4月1日後出生，其他情形依此類推）。
（2）學歷學位。報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
（3）專業要求👨🏻🚒。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（以下簡稱《專業目錄》）🏋🏽。所學專業已列入《專業目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業目錄》的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報其主管部門研究決定。
（4）其他條件🕵🏼♂️。2022年應屆高校畢業生報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘引進崗位要求的其他證書均須在2022年8月31日前取得。未在規定期限內取得報考崗位要求的學歷學位證書（學歷認證）,則取消聘用資格。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.已納入郴州市（含縣市區）編製管理的在編人員；
8.在讀的普通高校全日製非2022屆高校畢業生（在讀的全日製非2022屆博士研究生不能以碩士研究生等學歷報考，其他情形依此類推）；
9.法律☝️、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員👨🏽🚀。
三、招聘程序
公開招聘引進工作按照報名、資格審查🤒、考試👲🏿、體檢⬜️、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間
碩士研究生急需緊缺人才崗位設置報名時間期限：4月27日12:00起-5月20日18:00止。
正高級職稱和博士研究生高層次人才崗位暫不限定報名時間，自公告發布之日起即開始報名🫶🏿。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消報考資格🧖🏻♀️🙎🏼♀️。報考人員須在規定時間範圍內按要求將報考資料發送到指定郵箱zzrsc@xdee.cn。
3.報名材料
(1)報考人員如實填寫的《2022年湘南幼兒師範高等專科沐鸣公開招聘引進高層次和急需緊缺人才報名表》（附件2）；
(2)本人有效身份證件掃描件（正反兩面製作成一個PDF文檔）；
(3)學歷學位證書和學信網教育部學歷證書電子註冊備案表（本科、碩士或博士各階段均需提供，崗位要求的學歷學位證書為必須提供，其他學歷階段材料為提供備查），PDF格式；
暫未取得畢業證及學位證的2022年應屆高校畢業生則提供學信網教育部學籍在線驗證報告和高校畢業生就業推薦表（需蓋沐鸣公章）；
(4)個人自薦材料，含個人簡歷、學習成績單🫄、職稱證書、資格證書💅🏻、各類等級證書及其他相關證明材料等，PDF格式；
(5)報考人員本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)；
(6)其它證明材料
請報考人員將以上材料分別以“崗位名稱+姓名+資料名”（如“語文張三報名表”）命名後製作成壓縮文件發送至指定郵箱（zzrsc@xdee.cn），壓縮文件以“報考崗位名稱+ 姓名”命名。報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消報考和聘用資格。（溫馨提示：如您發送的郵件已收到，郵箱會自動回復“您好！您發送的報考資料已收到，謝謝！”如您未收到回復，請及時電話聯系確認0735-2357326）。
4.相關要求
(1)報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）🧑🏼🎄。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證🤚🏻。以上學歷學位證書（學歷認證）必須於2022年8月31日前取得💆。
(2)招聘引進崗位有專業方向要求的，必須提供學籍證明(附件7）。（導師簽字且畢業學院蓋章）或有效成績單（註明研究方向，教務處蓋章）。
(3)開考比例
本次公開招聘引進不設置開考比例。無人報名或報名人數不足的，將核減或取消該崗位招聘引進計劃。核減🕵🏿♀️、取消崗位招聘引進計劃在指定官方網站上另行公告𓀎。正高級職稱和博士研究生高層次人才引進采用一人一議，一事一策的方式進行，特殊情況另行研究😇。
（二）資格審查
根據崗位招聘引進條件對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘引進工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格⚗️。
資格審查的時間、地點、通過人員名單和領取準考證的時間、地點在指定官方網站上另行公布。
1.現場資格審查內容。資格審查對象須提供以下材料：
（1）打印並手寫簽名提交《2022年湘南幼兒師範高等專科沐鸣公開招聘引進高層次和急需緊缺人才報名表》。
（2）提交本人證件（有效身份證件、畢業證、學位證和報考崗位要求其他資格證書、相關證明等）原件及復印件🙎🏻。
2022屆高校畢業生的畢業證🙋、學位證須於2022年8月31日前取得，在資格審查時尚未取得的，報考人員則須提供學信網教育部學籍在線驗證報告和高校畢業生就業推薦表（需蓋沐鸣公章）等有效證明材料🦹🏻♀️。
（3）有工作單位的報考人員須提供所在單位（須具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明（附件6）。
（4）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫好崗位和姓名）。
2.現場資格審查註意事項☂️。⑴未按規定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查；⑵提交材料主要信息不實🙋🏽🧔♀️、或不符合招聘引進崗位條件🙌、或不能按時取得學歷（學位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶偽造🫖、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理🤾🏿♀️。
（三）考試
1.考試組織。考試由湘南幼兒師範高等專科沐鸣統一組織，郴州市人才工作辦、郴州市人力資源和社會保障局全程指導💁🏼。
2.考試時間🧔🏻♀️、地點。在指定官方網站上另行公告⛹🏼♂️。
3.考試對象🧞♂️🎓。資格審查合格人員👨🏻🦽💘。
4.考試方式及內容
采取試教+考核相結合的方式進行。按百分製計算綜合成績，試教占60%，考核占40%👯♀️。
試教：主要從教學基本素養、教學設計實施能力、教學特色創新能力、教師職業風範及學術素養等方面進行考察☞。
考核：采取綜合考察的方式進行，主要就報考人員的學科知識掌握能力、綜合分析能力📞、科研綜合能力、協同創新能力、崗位匹配程度等方面進行考察。
合格分數線：設置綜合成績合格分數線為70分（含70分），如報考同一崗位的所有人員均達不到合格分數線，則取消該崗位招聘引進計劃🔫。
5.考試評分幅度。所有考試評分均采用百分製🏊🏻♀️。考試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70－95分區域間評分💜。對於報考人員拒絕回答或放棄考試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。未參加考試及考試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用🚴🏻。
6.考試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分後相加之和除以有效評委人數，即為報考人員考試成績。
綜合成績＝試教成績×60%+考核成績×40%；
7.綜合成績排名
（1）綜合成績排名。試教成績📼、考核成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點後兩位數字。
按照綜合成績從高分到低分進行排名；綜合成績相同的，按試教成績從高分到低分進行排名；綜合成績和試教成績均相同的，按報考人員考核總分（即考官組對該報考人員考核評分之和）從高分到低分進行排名👑。
（2）綜合成績公布🧑🏻🍳。綜合成績在指定官網公布🏌🏿♀️。
（四）體檢
1.體檢對象🖥。按照招聘引進崗位計劃數1∶1的比例，在參加考試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象🤾♂️。
2.組織實施。體檢工作由湘南幼兒師範高等專科沐鸣組織在縣級以上綜合性醫院進行⏏️🚔。體檢時間及要求在指定官方網站另行公告🏌🏻♀️。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。
對心率、視力✳️、聽力👩🏽🦲、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音🕳、病理性心電圖、病理性雜音🏇🏻、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日👷🏿♂️、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢♋️。
4.結果公示。體檢結果在指定官方網站上另行公告。
5.體檢註意事項👏。體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納👩🏿✈️。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。由湘南幼兒師範高等專科沐鸣對體檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，並形成具體的考察結論4️⃣。重點考察報考人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和報考資格條件等方面的情況。
（六）公示
根據綜合成績🎮、體檢和考察結論，沐鸣經會議研究確定擬聘用人選並提交郴州市人才工作辦、郴州市人力資源和社會保障局審查，經審查合格的擬聘用人員由郴州市人力資源和社會保障局在指定官方網站上進行公示，接受社會監督，公示時間不少於7個工作日。公示內容包括招聘引進單位👩🏿🏫、招聘引進崗位、擬聘用人員姓名★、性別、準考證號↪️、監督電話。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映並提供相關線索或證據，否則不予受理👩🏽🏭。
（七）聘用
公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關於聘用🙇🏼♂️、回避等有關規定的，由郴州市人力資源和社會保障局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘引進單位與其簽訂《事業單位聘用合同》👰👨🏿⚖️、辦理聘用手續。初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘引進單位按有關政策確定。被聘用人員的入職時間從與招聘引進單位簽訂聘用合同之日起算🙏。
引進人才享受國家政策規定的相應工資、福利待遇。同時，根據郴州市52條人才新政，本次招聘引進人才經郴州市委組織部認定，可以享受相應層級的生活補貼和購房補貼，並享受市級高級人才服務（包括子女入學、轉學等）。
四、疫情防控
在招聘引進組織實施過程中，將按照郴州市新冠肺炎疫情防控工作要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解🤬、支持和配合，按照各階段招聘引進工作部署，落實防控措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作◼️🟫。因疫情防控等不可抗拒因素導致報考人員無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。新冠肺炎疫情防控具體要求見《2022年湘南幼兒師範高等專科沐鸣公開招聘引進高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書》（附件5）。
五、特別提示
（一）報考人員須在指定官方網站查看招聘公告及各招聘引進環節相關信息，並對自己的選報負責。報考人員提供的聯系電話應準確無誤並確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的後果由報考人員承擔。如遇聯系方式變更，須及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加考試和體檢時，必須攜帶有效身份證件件原件（二代有效身份證件、有效期內的臨時身份證件、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證，缺少有效身份證件件原件及準考證的報考人員不得參加考試和體檢。
（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄🍩。對公開招聘中的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（四）考試後，因本人放棄、體檢不合格等情況造成的招聘引進崗位空缺，經研究同意，可以按照報考同一崗位綜合成績依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、業務咨詢
本公告中招聘引進程序和具體事項由湘南幼兒師範高等專科沐鸣負責解釋，招聘引進崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次招聘公告為準。
郴州市人力資源和社會保障局：0735-2871958；
湘南幼兒師範高等專科沐鸣組織人事處：0735-2357326。
附件1：2022年湘南幼兒師範高等專科沐鸣公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表.xlsx
附件2：2022年湘南幼兒師範高等專科沐鸣高層次和急需緊缺人才公開招聘報名表.doc
附件3：2022年湘南幼兒師範高等專科沐鸣高層次和急需緊缺人才公開招聘考試準考證.doc
附件5：2022年湘南幼兒師範高等專科沐鸣公開招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書.doc
湘南幼兒師範高等專科沐鸣
2022年4月27日
