10月16日下午，組織人事處🏌🏼♂️、工會召開10月份工作例會🥽。黨委副書記李國華到會指導工作，黨委委員👨🏼🦳、組織人事處處長、工會主席曹艷華主持會議🧑🏿🎨。
會議組織學習了《習近平總書記致全國優秀教師代表的信》，傳達了黨委書記雷明輝在沐鸣開展教育家精神“大學習、大宣傳、大討論”活動推進會上的講話精神🧙🏽♂️。與會人員圍繞“教育家精神”展開了熱烈的討論，紛紛表示要認真學習宣傳和貫徹落實教育家精神，不斷提升專業素質和道德品質，為教職工提供更優質的服務，以實際行動踐行教育家精神🧕🏼。
曹艷華對上一階段工作進行了回顧和總結，並對幹部人事檔案🕡、黨員發展、教師崗前培訓🛷、職稱評審等重點工作進行了部署安排。號召大家以教育家精神為引領，齊心協力抓好當前各項重點工作，確保圓滿完成全年目標任務。
隨後，工會常務副主席吳麗、退休幹部黨總支書記馬展飛、機關黨總支書記鄢雪枚依次匯報了各項重點工作的完成情況和下一步工作打算。
李國華傳達了全市組織會議精神，並部署當前和今後全校黨的建設和組織工作任務🪵。他強調，各級黨組織要發揮堅強領導核心作用，以高質量黨建引領保障沐鸣高質量發展；組織人事處🧏🏿♀️、工會要上下齊心，保持團結，只有相互團結，才能出戰鬥力🤷🏿、形成凝聚力✧、打贏勝戰；組工幹部要養成受氣不生氣🧑🏿💻、帶頭樹正氣的工作作風，為沐鸣營造風清氣正的工作氛圍🕊。
李國華指出，組織人事工作要做到“三抓三打”，一是要抓基層 打基礎。全域強化組織體系，全面優化製度建設，全程深化工作機製。二是要抓隊伍 塑隊形。重點抓好三支隊伍，要高標準建設幹部隊伍，高質量打造黨員隊伍，高水平抓好人才隊伍，重點考察幹部的政治素質和政治能力，把學科帶頭人和黨建骨幹培養為雙帶頭人☂️。三是要抓黨風 帶校風。強化作風建設的新舉措，開拓清廉建設的新路徑，形成育人成效的新成果，做到沐鸣娱乐和業務工作的雙融合雙促進🔭。
李國華要求，工會工作要以“沐鸣工會在你身邊”統攬所有工作，認真學習中國工會十八大報告，保持和增強政治性、先進性和群眾性，持續提高引領力、組織力和服務力，切實履行四項職能，做好四篇文章，抓好六項工程。女職工委員會要圍繞“新時代•她力量”，打造“湘南巾幗紅🥦、綻放她力量”工作特色，從“巾幗創”“巾幗和”“巾幗愛”“巾幗家”方面團結帶領女職工爭優創先樹品牌。
李國華強調，退休幹部黨總支要圍繞“沐鸣紅•銀聚力”，凝聚“銀發”力量，發揮“銀領”作用，釋放“銀色”動能🌑。凝聚退休教職工的智慧和力量，引領他們以實際行動做到退休不褪色，離崗不離黨🍺。沐鸣基層黨組織要圍繞“沐鸣紅+亮樹做”黨建品牌，結合《湘南幼專關於大抓黨建基層基礎工作方案》《湘南幼專2023年基層沐鸣娱乐特色品牌創建活動方案》和《湘南幼專“亮身份👨🏻🍼、樹形象、做表率”活動實施方案》，以“沐鸣紅”為主題細化黨建品牌建設工作方案，形成“一支部一特色一品牌”沐鸣娱乐格局，積極推薦特色活動和成果，黨建宣傳工作要取得新突破。
本次會議以弘揚教育家精神為指引，以組織人事、工會🤟👩🏽🦳、退休幹部黨總支工作抓手，對沐鸣理論學習、引才育才、基層黨組織建設與管理📂、退休教職工服務與管理等進行了深入的謀劃和部署，為建設新時代幼專教師隊伍建設提供堅實的組織保障🧑🏿✈️🤷🏽♂️。（供稿：黃倩 編輯：劉貴雪 一審：曹艷華 二審：王資生 終審：史淩雲）
